Aktiviti tidak beretika di tempat kerja mungkin kelihatan menyeronokkan atau mendebarkan bagi sesetengah pihak, namun risiko kantoi dengan bos membawa impak buruk yang kekal terhadap reputasi dan mata pencarian anda. Profesionalisme, integriti, dan fokus kepada sasaran kerja ( target best ) adalah kunci utama untuk membina kerjaya yang stabil dan dihormati dalam masyarakat. Should we focus more on ?
Dalam konteks artikel ini, "main" tidak semestinya bermaksud permainan fizikal yang bising. Ia merujuk kepada:
Jadikan matlamat utama anda di pejabat untuk menjadi best target bagi pengiktirafan kecemerlangan kerja, bukannya menjadi subjek gosip akibat kantoi culas bekerja. melayu main kat pejabat kantoi dengan bos target best
Daripada menghabiskan masa dengan aktiviti tidak produktif yang berisiko tinggi, pekerja seharusnya menyalurkan tenaga mereka untuk mencapai Petunjuk Prestasi Utama (KPI) yang ditetapkan oleh syarikat.
Untuk korang yang mungkin mengalami nasib sama esok, lusa, atau mungkin (kalau bos korang tengah baca artikel ni, sorry lah ye), ini 3 langkah selamat: Aktiviti tidak beretika di tempat kerja mungkin kelihatan
Mengelakkan hubungan peribadi yang boleh menimbulkan konflik kepentingan.
CEO ketawa. “Aku dulu main game ni juga, tapi dah lama stop. Kau ni memang berani main waktu kerja. Tapi... aku dah tengok KPI kau, bulan ni kau top sales. Aku rasa kau layak dapat award ‘Best Performer Dengan Gaya Hidup Santai’. Jangan buat selalu sangat, ya.” Dalam konteks artikel ini, "main" tidak semestinya bermaksud
Bos jenis ni tahu psikologi. Dia tahu pekerja yang happy lebih produktif. Tapi dia tetap tegas. Dia jadikan insiden ‘kantoi’ itu sebagai .